Vznik pracovního poměru

Zajímá Vás, jak vzniká pracovní poměr? Dozvíte se zde.

Doba v práci

Jak dlouho máte být v práci? Co za práci přesčas? Čtěte zde.

Náležitosti pracovní smlouvy

Co má být v pracovní smlouvě a kdy je neplatná? Více zde.

Odpovědnost zaměstnance

Za co odpovídá zaměstnanec a do jaké výše? Čtěte dále.

Mzda a plat

Kolik máte od zaměstnavatele dostat? Odpověď najdete zde.

Skončení pracovního poměru

Jak skončit pracovní poměr a co dále? Vysvětlíme zde.

Průměrná doba u jednoho zaměstnavatele v ČR

Průměrná doba týdně v práci v ČR

Průměrná mzda v ČR

Minimální mzda v ČR

Zajímavosti ze světa zaměstnanců

Zaměstnávání cizinců

Zaměstnáváte cizince? Občany jiného státu Evropské unie? Rodinného příslušníka občana jiného státu Evrospké unie? V takovém případě je nezbytné dodržet řadu pravidel. Nově příchozí zaměstnanec znamená pro zaměstnavatele obvykle nutnost časové a finanční investice do...
Pokračovat ve čtení

Konkurenční doložka

Řada zaměstnavatelů se potýká s tím, že zaměstnanec, kterého si zaměstnavatel na své náklady vyškolí, následně pracovní poměr ukončí a své nabyté znalosti využije u konkurenční společnosti. Má zaměstnavatel možnost tomuto jevu zabránit? Nově příchozí zaměstnanec...
Pokračovat ve čtení

Skončení pracovního poměru

Vše jednou končí. Stejně tak i pracovní poměr jednou musí skončit. Jakým způsobem může pracovní poměr ukončit zaměstnavatel? A jakým zaměstnanec? Co když se zaměstnanec se zaměstnavatelem rozcházejí ve zlém? Jaké jsou důsledky ukončení pracovního poměru? To vše se...
Pokračovat ve čtení

Odpovědnost zaměstnavatele

Při výkonu práce může dojít k události, která znamená újmu pro zaměstnance. Jakým způsobem za škodu vzniklou zaměstnanci zaměstnavatel odpovídá? A v jakém rozsahu? A jak se může své odpovědnosti zprostit? Dozvíte se dále. Dle ustanovení § 265 zákona č. 262/2006 Sb.,...
Pokračovat ve čtení

Doba v práci

Český zaměstnanec tráví průměrně v práci 41,8 hodin týdně. Jaká je správná pracovní doba a kdy se jedná o práci přesčas a co za ni náleží se pokusíme vysvětlit v následujícím příspěvku. Základní pracovní dobou, ve které vykonává práci většina zaměstnanců, je zákoníkem...
Pokračovat ve čtení

Mzda a plat

Odměna za odvedenou práci je to, co zaměstnanec od práce očekává především a současně to, co zaměstnavatel musí zaměstnanci poskytnout. Jaká práva má zaměstnanec v oblasti odměňování a jaké povinnosti má zaměsntavatel? Mzda je odměnou zaměstnance pracujícího v...
Pokračovat ve čtení

Neváhejte nás kontaktovat. Je to jednoduché.

Kontaktujte nás